COOPERATIVA SOCIALE DI TIPO B

Il lavoro restituisce
ruolo e appartenenza.

Costruiamo inserimenti lavorativi concreti nei quali le persone possano apprendere, contribuire e riconoscersi come parte attiva della comunità.

Non soltanto un’attività.
Un posto nel mondo.

L’inserimento lavorativo è nelle radici di Progetto Verde. Dal 1993 accompagniamo persone svantaggiate in contesti reali, nei quali competenze e responsabilità possono crescere attraverso l’esperienza.

Ogni inserimento parte dalla persona: capacità, interessi, difficoltà, tempi e livello di supporto. Le mansioni vengono individuate e apprese gradualmente, con affiancamento, tutoraggio, osservazione e verifiche condivise con la rete.

01

Verde pubblico

Manutenzione e cura degli spazi verdi per enti e comunità locali.

02

Punto vendita

Nel negozio di Piazza Kennedy a Ghilarza, fiori e piante diventano occasioni concrete di relazione, responsabilità e lavoro.

03

Floricoltura e agricoltura

Serricoltura, coltivazioni orticole, preparazione e cura delle piante come contesti di apprendimento.

04

Percorsi personalizzati

Inserimenti costruiti sulle competenze della persona e sostenuti da tutoraggio e osservazione.

05

Cantieri e comunità

Collaborazioni con Comuni e altri enti per attività utili al territorio.

06

Opportunità sociali

Percorsi UEPE, lavori di pubblica utilità e progetti di reinserimento.

1

Conosciamo la persona

Ricostruiamo capacità, interessi, esperienze e bisogni di supporto.

2

Individuiamo il contesto

Scegliamo attività e mansioni compatibili, reali e progressivamente responsabilizzanti.

3

Affianchiamo

Il tutor sostiene l’apprendimento senza sostituirsi alla persona.

4

Verifichiamo

Osserviamo competenze, difficoltà e cambiamenti insieme alla rete.

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FAREIMPARARECONTRIBUIREAPPARTENERE
Inserire una persona al lavoro non significa soltanto assegnarle una mansione: significa preparare il contesto, accompagnarla e riconoscere i suoi progressi.
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